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Sociologie - Anthropologie
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Libres d'obéir. Le management du nazisme à aujourd'hui / Johann CHAPOUTOT
Titre : Libres d'obéir. Le management du nazisme à aujourd'hui Type de document : texte imprimé Auteurs : Johann CHAPOUTOT, Auteur Editeur : Gallimard Année de publication : 2020 Importance : 169 p Note générale : Reinhard Höhn (1904-2000) est l’archétype de l’intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l’État au profit de la «communauté» définie par la race et son «espace vital». Brillant fonctionnaire de la SS – il termine la guerre comme Oberführer (général) –, il nourrit la réflexion nazie sur l’adaptation des institutions au Grand Reich à venir – quelles structures et quelles réformes? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l’élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l’organisation hiérarchique du travail par définition d’objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l’Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d’autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne. Langues : Français (fre) Catégories : DEQ travail Libres d'obéir. Le management du nazisme à aujourd'hui [texte imprimé] / Johann CHAPOUTOT, Auteur . - [S.l.] : Gallimard, 2020 . - 169 p.
Reinhard Höhn (1904-2000) est l’archétype de l’intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l’État au profit de la «communauté» définie par la race et son «espace vital». Brillant fonctionnaire de la SS – il termine la guerre comme Oberführer (général) –, il nourrit la réflexion nazie sur l’adaptation des institutions au Grand Reich à venir – quelles structures et quelles réformes? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l’élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l’organisation hiérarchique du travail par définition d’objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l’Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d’autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne.
Langues : Français (fre)
Catégories : DEQ travail Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21746 CES CHA Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible La liquidation / Laurent CORDONNIER
Titre : La liquidation Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent CORDONNIER, Auteur Editeur : Les liens qui libèrent Année de publication : 2014 Importance : 365 p Note générale : Dans La liquidation, Laurent Cordonnier déconstruit par la fiction la folie de notre monde contemporain, ravagé par l’économie de marché, maintenu en vie pour servir jusqu’à son dernier souffle les appétits de la finance.
Langues : Français (fre) Catégories : SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailNote de contenu : acq septembre 2014 La liquidation [texte imprimé] / Laurent CORDONNIER, Auteur . - [S.l.] : Les liens qui libèrent, 2014 . - 365 p.
Dans La liquidation, Laurent Cordonnier déconstruit par la fiction la folie de notre monde contemporain, ravagé par l’économie de marché, maintenu en vie pour servir jusqu’à son dernier souffle les appétits de la finance.
Langues : Français (fre)
Catégories : SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailNote de contenu : acq septembre 2014 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21199 CES COR Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Logiques métisses. Anthopologie de l'identité en Afrique et ailleurs / Jean-Loup AMSELLE
Titre : Logiques métisses. Anthopologie de l'identité en Afrique et ailleurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Loup AMSELLE, Auteur Editeur : Petite Bibliothèque Payot Année de publication : 2010 Importance : 313 p Note générale : Contrairement à ce qu'on a longtemps pensé, les appartenances ethniques, culturelles et identitaires en Afrique étaient extrêmement souples avant la colonisation : on n'était pas Peul, Bambara ou Malinka de toute éternité, mais on le devenait. De nombreux changements d'identité ont ainsi été observés dans tous les domaines. Des Peul pouvaient devenir Bambara, puis Malinké, et inversement ; des païens, devenir musulmans, puis retourner au paganisme ; des sociétés villageoises, devenir des royaumes, puis retomber dans l'anarchie ; des sociétés produisant pour leurs stricts besoins, s'ouvrir au marché, puis se replier sur l'autarcie... Ce livre pionnier, l'un des premiers à avoir utilisé la notion de métissage en anthropologie, contredit l'image d'une Afrique figée dans la tradition et s'ouvrant difficilement à la modernité coloniale et postcoloniale. SOURCE : http://www.payot-rivages.net Langues : Français (fre) Catégories : Ethnologie - anthropologie Logiques métisses. Anthopologie de l'identité en Afrique et ailleurs [texte imprimé] / Jean-Loup AMSELLE, Auteur . - [S.l.] : Petite Bibliothèque Payot, 2010 . - 313 p.
Contrairement à ce qu'on a longtemps pensé, les appartenances ethniques, culturelles et identitaires en Afrique étaient extrêmement souples avant la colonisation : on n'était pas Peul, Bambara ou Malinka de toute éternité, mais on le devenait. De nombreux changements d'identité ont ainsi été observés dans tous les domaines. Des Peul pouvaient devenir Bambara, puis Malinké, et inversement ; des païens, devenir musulmans, puis retourner au paganisme ; des sociétés villageoises, devenir des royaumes, puis retomber dans l'anarchie ; des sociétés produisant pour leurs stricts besoins, s'ouvrir au marché, puis se replier sur l'autarcie... Ce livre pionnier, l'un des premiers à avoir utilisé la notion de métissage en anthropologie, contredit l'image d'une Afrique figée dans la tradition et s'ouvrant difficilement à la modernité coloniale et postcoloniale. SOURCE : http://www.payot-rivages.net
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Catégories : Ethnologie - anthropologie Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20627 CES AMS Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Lutte des places (la) : insertion et désinsertion / Vincent DE GAULEJAC
Titre : Lutte des places (la) : insertion et désinsertion Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent DE GAULEJAC, Auteur ; Isabel TABOADA LEONETTI, Auteur Editeur : Desclée de Brouwer Année de publication : 1994 Importance : 286 Note générale : - Langues : Français (fre) Catégories : SUICIDE:CAUSE:CHOMAGE
SUICIDE:CAUSE:facteurs économiques
SUICIDE:CAUSE:société - facteurs culturels - normes sociales
DEQ travailLutte des places (la) : insertion et désinsertion [texte imprimé] / Vincent DE GAULEJAC, Auteur ; Isabel TABOADA LEONETTI, Auteur . - [S.l.] : Desclée de Brouwer, 1994 . - 286.
-
Langues : Français (fre)
Catégories : SUICIDE:CAUSE:CHOMAGE
SUICIDE:CAUSE:facteurs économiques
SUICIDE:CAUSE:société - facteurs culturels - normes sociales
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 11458 CES DEG Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Mal-vivre au travail. Stress, harcèlement, mondialisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques BAUGE, Auteur ; Daniel PIERREJEAN, Auteur Editeur : Paulo-Ramand Editions Année de publication : 2010 Importance : 351 p Note générale : Comment vit-on au quotidien le stress lié au travail ? Comment démêler l’enchevêtrement de ses causes, proches et lointaines ? Comment lutter contre le harcèlement ? Quelle prévention envisager ? Ces questions – et beaucoup d’autres – sont abordées par deux spécialistes du monde du travail. Le docteur Jacques BAUGÉ est médecin du travail. Il analyse le mal-être au travail au travers de situations concrètes et d’itinéraires de vie. Après une formation spécialisée en ergonomie, il s’est intéressé très tôt aux risques psychosociaux. Dans cet ouvrage, il se base sur des résultats d’enquêtes et d’études scientifiques et sur une longue d’expérience d’écoute des salariés et d’activité dans des petites et moyennes entreprises. Daniel PIERREJEAN apporte un éclairage original sur le harcèlement, sur la médiation comme possible outil de lutte contre les risques psychosociaux, et sur le contexte économique de mondialisation. De formation juridique, il est cadre dans une grande entreprise, syndicaliste et ancien conseiller prud'homal. Il enseigne à la Faculté de droit de Tours, dans le cadre d'un Master. SOURCE : http://www.paulo-ramand-editions.fr Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travailEn ligne : http://www.paulo-ramand-editions.fr/detail_livre.php?recordID=138 Mal-vivre au travail. Stress, harcèlement, mondialisation [texte imprimé] / Jacques BAUGE, Auteur ; Daniel PIERREJEAN, Auteur . - [S.l.] : Paulo-Ramand Editions, 2010 . - 351 p.
Comment vit-on au quotidien le stress lié au travail ? Comment démêler l’enchevêtrement de ses causes, proches et lointaines ? Comment lutter contre le harcèlement ? Quelle prévention envisager ? Ces questions – et beaucoup d’autres – sont abordées par deux spécialistes du monde du travail. Le docteur Jacques BAUGÉ est médecin du travail. Il analyse le mal-être au travail au travers de situations concrètes et d’itinéraires de vie. Après une formation spécialisée en ergonomie, il s’est intéressé très tôt aux risques psychosociaux. Dans cet ouvrage, il se base sur des résultats d’enquêtes et d’études scientifiques et sur une longue d’expérience d’écoute des salariés et d’activité dans des petites et moyennes entreprises. Daniel PIERREJEAN apporte un éclairage original sur le harcèlement, sur la médiation comme possible outil de lutte contre les risques psychosociaux, et sur le contexte économique de mondialisation. De formation juridique, il est cadre dans une grande entreprise, syndicaliste et ancien conseiller prud'homal. Il enseigne à la Faculté de droit de Tours, dans le cadre d'un Master. SOURCE : http://www.paulo-ramand-editions.fr
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Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travailEn ligne : http://www.paulo-ramand-editions.fr/detail_livre.php?recordID=138 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20610 CES BAU Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Les maladies chroniques de la démocratie / Frédéric WORMS
Titre : Les maladies chroniques de la démocratie Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric WORMS, Auteur Editeur : Desclée de Brouwer Année de publication : 2017 Importance : 252 p Note générale : La démocratie n'est pas finie, au sens où elle n'est pas achevée et où elle est encore capable de nous surprendre. Elle ne retrouvera sa force qu'en admettant ses faiblesses : des maux qui ne sont pas passagers, mais constants et irréductibles. Des maladies chroniques, qui tiennent à son essence et à l'humanité même. Mais qui peuvent connaître des pics mortels. Il nous faut donc connaître et affronter ces maladies, pour revenir, non à une santé parfaite, mais à la vie humaine, avec ses créations et ses joies, dont la démocratie est une condition. Quelles sont ces maladies ? Avant tout, une violence intérieure aux relations humaines, contre laquelle la démocratie est la seule à lutter, face à des régressions toujours possibles. Cette violence prend des formes nouvelles accentuées par les ébranlements de l'époque : le soupçon ou le cynisme, renforcés par Internet ; le racisme, nourri par le terrorisme; l'ultralibéralisme, aggravé par la mondialisation. La démocratie qui affronte ces maux, peut seule les guérir, dans une crise qu'elle saura dépasser à condition de la comprendre. Langues : Français (fre) Les maladies chroniques de la démocratie [texte imprimé] / Frédéric WORMS, Auteur . - [S.l.] : Desclée de Brouwer, 2017 . - 252 p.
La démocratie n'est pas finie, au sens où elle n'est pas achevée et où elle est encore capable de nous surprendre. Elle ne retrouvera sa force qu'en admettant ses faiblesses : des maux qui ne sont pas passagers, mais constants et irréductibles. Des maladies chroniques, qui tiennent à son essence et à l'humanité même. Mais qui peuvent connaître des pics mortels. Il nous faut donc connaître et affronter ces maladies, pour revenir, non à une santé parfaite, mais à la vie humaine, avec ses créations et ses joies, dont la démocratie est une condition. Quelles sont ces maladies ? Avant tout, une violence intérieure aux relations humaines, contre laquelle la démocratie est la seule à lutter, face à des régressions toujours possibles. Cette violence prend des formes nouvelles accentuées par les ébranlements de l'époque : le soupçon ou le cynisme, renforcés par Internet ; le racisme, nourri par le terrorisme; l'ultralibéralisme, aggravé par la mondialisation. La démocratie qui affronte ces maux, peut seule les guérir, dans une crise qu'elle saura dépasser à condition de la comprendre.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21599 CES WOR Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Maladies mentales et sociétés. XIX - XXI siècles / Nicolas HENCKES
Titre : Maladies mentales et sociétés. XIX - XXI siècles Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas HENCKES, Auteur ; Benoît MAJERUS, Auteur Editeur : La Découverte Année de publication : 2022 Importance : 123 p Note générale : Les sciences humaines et la psychiatrie ont longtemps donné des maladies mentales une image de radicale altérité. Celles-ci ont pourtant joué un rôle constitutif dans les sociétés européennes contemporaines, à la fois expression d’une série de vulnérabilités médicales et sociales et représentation associée au génie et au crime, part honteuse de la famille bourgeoise et révélateur des désordres et des grands bouleversements sociaux. Cet ouvrage est à la fois une introduction à l’histoire des rapports de nos sociétés aux maladies mentales au cours des XIXe et XXe siècles et une synthèse des acquis historiographiques des quarante dernières années sur cette question, de l’histoire sociale et culturelle aux science and technology studies, en passant par l’histoire d’en bas et l’histoire matérielle. Organisé autour de quatre dimensions – espaces, savoirs, pratiques et expériences –, il montre comment les maladies mentales et leur traitement social ont été à la fois un reflet et un moteur de certaines des transformations de nos sociétés Langues : Français (fre) Maladies mentales et sociétés. XIX - XXI siècles [texte imprimé] / Nicolas HENCKES, Auteur ; Benoît MAJERUS, Auteur . - [S.l.] : La Découverte, 2022 . - 123 p.
Les sciences humaines et la psychiatrie ont longtemps donné des maladies mentales une image de radicale altérité. Celles-ci ont pourtant joué un rôle constitutif dans les sociétés européennes contemporaines, à la fois expression d’une série de vulnérabilités médicales et sociales et représentation associée au génie et au crime, part honteuse de la famille bourgeoise et révélateur des désordres et des grands bouleversements sociaux. Cet ouvrage est à la fois une introduction à l’histoire des rapports de nos sociétés aux maladies mentales au cours des XIXe et XXe siècles et une synthèse des acquis historiographiques des quarante dernières années sur cette question, de l’histoire sociale et culturelle aux science and technology studies, en passant par l’histoire d’en bas et l’histoire matérielle. Organisé autour de quatre dimensions – espaces, savoirs, pratiques et expériences –, il montre comment les maladies mentales et leur traitement social ont été à la fois un reflet et un moteur de certaines des transformations de nos sociétés
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21858 CES HEN Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible La Malchance sociale / Pierre MANNONI
Titre : La Malchance sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre MANNONI, Auteur Editeur : Odile Jacob Année de publication : 2001 Importance : 240 Note générale : - Langues : Français (fre) Catégories : SUICIDE:CAUSE:divers
SUICIDE:CAUSE:dépression
SUICIDE:CAUSE:état psychique
SUICIDE:CAUSE:violenceLa Malchance sociale [texte imprimé] / Pierre MANNONI, Auteur . - [S.l.] : Odile Jacob, 2001 . - 240.
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Langues : Français (fre)
Catégories : SUICIDE:CAUSE:divers
SUICIDE:CAUSE:dépression
SUICIDE:CAUSE:état psychique
SUICIDE:CAUSE:violenceExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 11231 CES MAN Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Management circus. Une critique du management à l'époque postmoderne / Jean-Philippe DESBORDES
Titre : Management circus. Une critique du management à l'époque postmoderne Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Philippe DESBORDES, Auteur Editeur : Actes Sud Année de publication : 2012 Importance : 152 p Note générale : Si de récentes flambées de suicides au travail ont ému l’opinion publique et suscité des témoignages de toutes sorte, il reste à comprendre qu’elles sont le symptôme d’un dérèglement plus vaste, plus ancien, qui a commencé d’atteindre le métabolisme social dès le début de l’après-guerre pour ne cesser ensuite de se propager dans le contexte des mutations profondes de la postmodernité. Pour autant, on aurait tort de prêter à ce phénomène un caractère involontaire ou accidentel. Partant d’un terrain d’investigation qu’il a longuement étudié – le nucléaire –, Jean-Philippe Desbordes explore les volontés et stratégies managériales qui, depuis près de cinquante ans, ne cessent d’infiltrer le monde de l’entreprise pour mécaniser l’humain et plier ses “ressources” aux exigences d’un économisme de plus en plus prédateur, jusqu’au sein même de la fonction publique, c’est-à-dire de l’Etat. On trouvera donc ici, au-delà des drames singuliers ou des paroles alarmées, une analyse sur le long terme et des clefs essentielles pour comprendre le processus en cours. Langues : Français (fre) Catégories : SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailNote de contenu : acq aout 2014 Management circus. Une critique du management à l'époque postmoderne [texte imprimé] / Jean-Philippe DESBORDES, Auteur . - [S.l.] : Actes Sud, 2012 . - 152 p.
Si de récentes flambées de suicides au travail ont ému l’opinion publique et suscité des témoignages de toutes sorte, il reste à comprendre qu’elles sont le symptôme d’un dérèglement plus vaste, plus ancien, qui a commencé d’atteindre le métabolisme social dès le début de l’après-guerre pour ne cesser ensuite de se propager dans le contexte des mutations profondes de la postmodernité. Pour autant, on aurait tort de prêter à ce phénomène un caractère involontaire ou accidentel. Partant d’un terrain d’investigation qu’il a longuement étudié – le nucléaire –, Jean-Philippe Desbordes explore les volontés et stratégies managériales qui, depuis près de cinquante ans, ne cessent d’infiltrer le monde de l’entreprise pour mécaniser l’humain et plier ses “ressources” aux exigences d’un économisme de plus en plus prédateur, jusqu’au sein même de la fonction publique, c’est-à-dire de l’Etat. On trouvera donc ici, au-delà des drames singuliers ou des paroles alarmées, une analyse sur le long terme et des clefs essentielles pour comprendre le processus en cours.
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DEQ travailNote de contenu : acq aout 2014 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21193 CES DES Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Le management toxique. Harcèlement, intolérances, missions impossibles ... Comment s'en sortir ? / Patrick COLLIGNON
Titre : Le management toxique. Harcèlement, intolérances, missions impossibles ... Comment s'en sortir ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick COLLIGNON, Auteur ; Chantal VANDER VORST, Auteur Editeur : Eyrolles Année de publication : 2013 Importance : 181 p Note générale : Harcèlement, humiliations, vexations... Tels sont les premiers mots qui viennent à l'esprit quand on parle de management toxique. Pourtant, il ne se limite pas au harcèlement. Un management devient toxique lorsqu'il place une personne dans l'incapacité de réaliser ses tâches et ses missions ou qu'il la soumet à une pression émotionnelle supplémentaire. En prenant appui sur les récentes découvertes en psychologie et en neurosciences, cet ouvrage élargit le spectre du management toxique à d'autres process moins spectaculaires mais tout aussi nocifs et sources de stress. Conçu comme un parcours de selfcoaching, cet ouvrage propose de comprendre comment se mettent en place les comportements toxiques et de passer à l'action pour ne plus en être la cible.
Langues : Français (fre) Catégories : DEQ travail Le management toxique. Harcèlement, intolérances, missions impossibles ... Comment s'en sortir ? [texte imprimé] / Patrick COLLIGNON, Auteur ; Chantal VANDER VORST, Auteur . - [S.l.] : Eyrolles, 2013 . - 181 p.
Harcèlement, humiliations, vexations... Tels sont les premiers mots qui viennent à l'esprit quand on parle de management toxique. Pourtant, il ne se limite pas au harcèlement. Un management devient toxique lorsqu'il place une personne dans l'incapacité de réaliser ses tâches et ses missions ou qu'il la soumet à une pression émotionnelle supplémentaire. En prenant appui sur les récentes découvertes en psychologie et en neurosciences, cet ouvrage élargit le spectre du management toxique à d'autres process moins spectaculaires mais tout aussi nocifs et sources de stress. Conçu comme un parcours de selfcoaching, cet ouvrage propose de comprendre comment se mettent en place les comportements toxiques et de passer à l'action pour ne plus en être la cible.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21177 CES COL Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Manisfeste des espèces compagnes. Chiens, humains et autres partenaires / Donna HARAWAY
Titre : Manisfeste des espèces compagnes. Chiens, humains et autres partenaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Donna HARAWAY, Auteur Editeur : Climats Année de publication : 2018 Importance : 157 p Note générale : Ce livre propose un pari audacieux : prendre notre relation avec les chiens au sérieux et apprendre «une éthique et une politique dévolues à la prolifération de relations avec des êtres autres qui comptent». Car la catégorie des espèces compagnes est bien plus vaste que celle des animaux de compagnie, elle inclut en effet le riz, les abeilles, la flore intestinale, les tulipes… «Vivre avec les animaux, investir leurs histoires et les nôtres, essayer de dire la vérité au sujet de ces relations, cohabiter au sein d’une histoire active : voilà la tâche des espèces compagnes.» Pas de grands récits, donc, mais des histoires, dont le but est avant tout, dit Donna Haraway, de mettre des bâtons dans les roues au projet humain d’écrire seuls cette histoire. Des histoires d’amour, mais également de pouvoir, de conflits raciaux et d’idéologies coloniales, des histoires qui aident à élaborer des manières positives de vivre avec toutes les espèces qui sont apparues comme nous sur cette planète.
Quelle est notre capacité humaine à construire des relations d’altérité qui ne soient pas marquées par des rapports de domination, mais par des relations de respect, d’affection, d’amour — sans qu’il s’agisse d’anthropocentrisme ou d’anthropomorphisme? Voilà l’une des questions centrales que soulève ce livre.
Langues : Français (fre) Manisfeste des espèces compagnes. Chiens, humains et autres partenaires [texte imprimé] / Donna HARAWAY, Auteur . - [S.l.] : Climats, 2018 . - 157 p.
Ce livre propose un pari audacieux : prendre notre relation avec les chiens au sérieux et apprendre «une éthique et une politique dévolues à la prolifération de relations avec des êtres autres qui comptent». Car la catégorie des espèces compagnes est bien plus vaste que celle des animaux de compagnie, elle inclut en effet le riz, les abeilles, la flore intestinale, les tulipes… «Vivre avec les animaux, investir leurs histoires et les nôtres, essayer de dire la vérité au sujet de ces relations, cohabiter au sein d’une histoire active : voilà la tâche des espèces compagnes.» Pas de grands récits, donc, mais des histoires, dont le but est avant tout, dit Donna Haraway, de mettre des bâtons dans les roues au projet humain d’écrire seuls cette histoire. Des histoires d’amour, mais également de pouvoir, de conflits raciaux et d’idéologies coloniales, des histoires qui aident à élaborer des manières positives de vivre avec toutes les espèces qui sont apparues comme nous sur cette planète.
Quelle est notre capacité humaine à construire des relations d’altérité qui ne soient pas marquées par des rapports de domination, mais par des relations de respect, d’affection, d’amour — sans qu’il s’agisse d’anthropocentrisme ou d’anthropomorphisme? Voilà l’une des questions centrales que soulève ce livre.
Langues : Français (fre)Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21827 CES HAR Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Masquer le monde. Pensées d'anthropologues sur la pandémie / Julie HERMESSE
Titre : Masquer le monde. Pensées d'anthropologues sur la pandémie Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie HERMESSE, Auteur ; Frédéric LAUGRAND, Auteur ; Pierre-Joseph LAURENT, Auteur ; Jacinthe MAZZOCCHETTI, Auteur ; olivier SERVAIS, Auteur ; Anne-Marie VUILLEMENOT, Auteur Editeur : Louvain-La-Neuve : Academia Année de publication : 2020 Importance : 179 p Note générale : Cet ouvrage rassemble six points de vue d'anthropologues sur l'impensable et l'impensé de la pandémie Covid-19. Des vies aujourd'hui bouleversées, parfois malmenées et pour le moins déconcertantes s'offrent à l'analyse anthropologique. Comment a-t-on pu en arriver là? Chaque grande crise renvoie l'humain à ses limites et aux conséquences de ses actes. Masquer le monde ouvre le débat. Langues : Français (fre) Masquer le monde. Pensées d'anthropologues sur la pandémie [texte imprimé] / Julie HERMESSE, Auteur ; Frédéric LAUGRAND, Auteur ; Pierre-Joseph LAURENT, Auteur ; Jacinthe MAZZOCCHETTI, Auteur ; olivier SERVAIS, Auteur ; Anne-Marie VUILLEMENOT, Auteur . - Louvain-La-Neuve (1348) : Academia, 2020 . - 179 p.
Cet ouvrage rassemble six points de vue d'anthropologues sur l'impensable et l'impensé de la pandémie Covid-19. Des vies aujourd'hui bouleversées, parfois malmenées et pour le moins déconcertantes s'offrent à l'analyse anthropologique. Comment a-t-on pu en arriver là? Chaque grande crise renvoie l'humain à ses limites et aux conséquences de ses actes. Masquer le monde ouvre le débat.
Langues : Français (fre)Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21777 CES HER Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Des maux indicibles : sociologie des lieux d' écoute / Didier FASSIN
Titre : Des maux indicibles : sociologie des lieux d' écoute Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier FASSIN, Auteur Editeur : La Découverte Année de publication : 2004 Importance : 197 Note générale : -exclusion - écoute Langues : Français (fre) Catégories : TENTATIVE:CAUSE:chômage
TENTATIVE:CAUSE:société - facteurs culturels - normes socialesDes maux indicibles : sociologie des lieux d' écoute [texte imprimé] / Didier FASSIN, Auteur . - [S.l.] : La Découverte, 2004 . - 197.
-exclusion - écoute
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Catégories : TENTATIVE:CAUSE:chômage
TENTATIVE:CAUSE:société - facteurs culturels - normes socialesExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 13414 CES FAS Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Méditations pascaliennes. Edition revue et corrigée / Pierre BOURDIEU
Titre : Méditations pascaliennes. Edition revue et corrigée Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre BOURDIEU, Auteur Editeur : Editions du Seuil Année de publication : 2003 Importance : 391 p Note générale : Parvenue à un certain accomplissement, la science de l’homme se doit de livrer l’idée de l’homme qui est impliquée par sa démarche et par ses résultats. Dans cet ouvrage, Pierre Bourdieu met l’accent sur les traits de l’existence humaine que le regard scolastique ne peut qu’ignorer : force, coutume, automate, imagination, contingence, probabilité. Il débouche ainsi sur une anthropologie réaliste, placée sous le signe de Pascal. La science de l’homme implique une philosophie négative qui met en question les présupposés les plus fondamentaux, notamment celui d’un « sujet » libre et transparent à soi. Elle renouvelle les interrogations traditionnelles sur la violence, le pouvoir, le temps, l’histoire, l’universel, et même le sens de l’existence. Elle offre ainsi une image de l’homme qui surprendra sans doute et choquera peut-être, parce qu’elle rompt avec la vision spontanée que la vision savante ratifie beaucoup plus qu’elle ne le croit. Langues : Français (fre) Méditations pascaliennes. Edition revue et corrigée [texte imprimé] / Pierre BOURDIEU, Auteur . - [S.l.] : Editions du Seuil, 2003 . - 391 p.
Parvenue à un certain accomplissement, la science de l’homme se doit de livrer l’idée de l’homme qui est impliquée par sa démarche et par ses résultats. Dans cet ouvrage, Pierre Bourdieu met l’accent sur les traits de l’existence humaine que le regard scolastique ne peut qu’ignorer : force, coutume, automate, imagination, contingence, probabilité. Il débouche ainsi sur une anthropologie réaliste, placée sous le signe de Pascal. La science de l’homme implique une philosophie négative qui met en question les présupposés les plus fondamentaux, notamment celui d’un « sujet » libre et transparent à soi. Elle renouvelle les interrogations traditionnelles sur la violence, le pouvoir, le temps, l’histoire, l’universel, et même le sens de l’existence. Elle offre ainsi une image de l’homme qui surprendra sans doute et choquera peut-être, parce qu’elle rompt avec la vision spontanée que la vision savante ratifie beaucoup plus qu’elle ne le croit.
Langues : Français (fre)Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21488 CES BOU Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Les métamorphoses de la question sociale / R. CASTEL
Titre : Les métamorphoses de la question sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : R. CASTEL, Auteur Editeur : Gallimard Année de publication : 1995 Note générale : Il a fallu des siècles de sacrifices, de souffrances et d'exercice continu de la contrainte pour fixer le travailleur à la tâche, puis pour l'y maintenir en lui associant un large éventail de protections qui définissent un statut constitutif de l'identité sociale. Mais c'est au moment même où la «civilisation du travail», issue de ce processus séculaire, paraissait consolidée sous l'hégémonie du salariat et avec la garantie de l'État social que l'édifice s'est fissuré, faisant ressurgir la vieille obsession populaire d'avoir à vivre «au jour la journée». Désormais, l'avenir est marqué du sceau de l'aléatoire. La question sociale, aujourd'hui, se pose à partir du foyer de la production et de la distribution des richesses, dans l'entreprise, à travers le règne sans partage du marché - et donc n'est pas, comme on le croit communément, celle de l'exclusion. Elle se traduit par l'érosion des protections et la vulnérabilisation des statuts... L'onde de choc produite par l'effritement de la société salariale traverse toute la structure sociale et l'ébranle de part en part. Quelles sont alors les ressources mobilisables pour faire face à cette hémorragie et pour sauver les naufragés de la société salariale ? Langues : Français (fre) Catégories : SOCIOLOGIE Note de contenu : acq février 2015 Les métamorphoses de la question sociale [texte imprimé] / R. CASTEL, Auteur . - [S.l.] : Gallimard, 1995.
Il a fallu des siècles de sacrifices, de souffrances et d'exercice continu de la contrainte pour fixer le travailleur à la tâche, puis pour l'y maintenir en lui associant un large éventail de protections qui définissent un statut constitutif de l'identité sociale. Mais c'est au moment même où la «civilisation du travail», issue de ce processus séculaire, paraissait consolidée sous l'hégémonie du salariat et avec la garantie de l'État social que l'édifice s'est fissuré, faisant ressurgir la vieille obsession populaire d'avoir à vivre «au jour la journée». Désormais, l'avenir est marqué du sceau de l'aléatoire. La question sociale, aujourd'hui, se pose à partir du foyer de la production et de la distribution des richesses, dans l'entreprise, à travers le règne sans partage du marché - et donc n'est pas, comme on le croit communément, celle de l'exclusion. Elle se traduit par l'érosion des protections et la vulnérabilisation des statuts... L'onde de choc produite par l'effritement de la société salariale traverse toute la structure sociale et l'ébranle de part en part. Quelles sont alors les ressources mobilisables pour faire face à cette hémorragie et pour sauver les naufragés de la société salariale ?
Langues : Français (fre)
Catégories : SOCIOLOGIE Note de contenu : acq février 2015 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21236 CES CAS Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible